• Protección de los activos de la empresa: recursos humanos, propiedad, marca y reputación
• Cumplimiento y respeto de leyes nacionales e internacionales
• Promoción de los estándares laborales para la realización de negocios transparentes y justos
• Evitar las sanciones comerciales, campañas negativas y boicots
• Aumento en la productividad, rendimiento y retención del personal
• Satisfacción de las preocupaciones sociales del consumidor
• Mejoramiento de bienestar en la comunidad donde opera
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