Gobierno y sociedad - II

2. Prácticas anticorrupción y soborno

El compromiso con el poder público debe reflejar los principios éticos que rigen a la organización. Es fundamental exigir esta coherencia por parte de las empresas, principalmente en lo que se refiere a la prohibición de prácticas ilegales y corruptas. 

Al respecto, trate de confirmar:

• Si la empresa procura evitar situaciones que impliquen el favoritismo de agentes del poder público;

• Si mantiene una postura reconocida por el público interno, referente a la prohibición de favoritismos, directos o indirectos, de los agentes del poder público;

• Si posee normas escritas y divulgadas ampliamente ante el público interno y externo alrededor de este tema y mantiene procedimientos formales de control, punición y auditoria;

• Si, además de divulgar sus normas en los ámbitos interno y externo, audita regularmente su cumplimiento;

• Si denuncia casos de corrupción ante las autoridades competentes.

Centre su atención en determinar:

• Si el nombre de la empresa fue mencionado en los medios de comunicación bajo sospecha de haber participado en algún incidente que implicara intentos de soborno y corrupción de agentes públicos;

• Si en la empresa se han establecido medidas punitivas contra los colaboradores y los funcionarios involucrados en tráfico de favores con agentes del poder público;
• Si la empresa posee una política explícita destinada a retirar su apoyo o su participación en aquellos procesos donde se haga evidente la manipulación de edictos de competencia (públicos o privados).